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Title	新卒採用の総合情報 \|
Description	“新卒採用”を調査研究し体系的にレポートしたサイト。『日本の人事部』編集部が、新卒採用業界の代表的な会社を取材し、傾向と対策、そしてサービスの活用方法や選定のポイントまでを解説する。
Keywords	N/A

Server Information

WebSite	hr-recruit.jp
Host IP	210.166.227.52
Location	Japan

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hr-recruit.jp Valuation

US$434,340

Last updated: 2022-06-25 02:29:49

hr-recruit.jp has Semrush global rank of 24,368,745. hr-recruit.jp has an estimated worth of US$ 434,340, based on its estimated Ads revenue. hr-recruit.jp receives approximately 50,117 unique visitors each day. Its web server is located in Japan, with IP address 210.166.227.52. According to SiteAdvisor, hr-recruit.jp is safe to visit.

Traffic & Worth Estimates

Purchase/Sale Value	US$434,340
Daily Ads Revenue	US$401
Monthly Ads Revenue	US$12,028
Yearly Ads Revenue	US$144,335
Daily Unique Visitors	3,342
Note: All traffic and earnings values are estimates.

DNS Records

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HtmlToTextCheckTime:2022-06-25 02:29:49

大学・大学院の「新卒採用」総合情報トップサイト趣旨サイトマップ「新卒採用」関連の注目ニュース［2022.04.22］選考に関する調査第一志望でない企業には「第一志望」と伝えない学生が約半数［2022.04.18］大学生の就職活動・企業選びの実態調査［2022.04.18］ 3月末時点の内々定率は＜35.0％＞で、前月比12.8ポイント増【2023年卒内定率調査】「新卒採用」関連の注目ニュース一覧へよくわかる「新卒採用」講座新卒採用とは？ (1)新卒採用を行う目的／(2)新卒採用の歴史／(3)就職協定の変遷／(4)近年の新卒採用を取り巻く状況新卒採用の実務(1) 要員計画から年間採用活動計画へ (1)採用市場の動向分析／(2)要員計画・要員調査／(3)自社の「採用力」を知る～現状認識と過去の振り返り／(4)採用方針の決定／(5)年間採用... 新卒採用の実務(2) 募集方法の策定と情報管理 (1)採用情報の公開／(2)募集方法の種類／(3)リクルーター制度／(4)学生情報の収集と管理新卒採用の実務(3) 選考の方法募集方法の策定と情報管理 (1)書類選考／(2)筆記試験／(3)適性検査／(4)面接試験／(5)健康診断／(6)採用選考上での留意点／(7)個人情報の取り扱い新卒採用の実務(4)面接の進め方 (1)面接の手法／(2)評価項目／(3)質問事項／(4)面接の手順／(5)面接の限界／(6)面接環境と面接官の資質・心得新卒採用の実務(5) 内定者フォローと受け入れ準備 (1)内定の実務／(2)内定者フォローの目的／(3)内定者フォローの方法／(4)新入社員の受け入れ準備新卒採用の実務(6)配属フォローと定着管理 (1)新入社員配属の考え方／(2)新入社員配属の視点／(3)配属後の定期的フォロー／(4)定着管理に向けて／(5)入社後教育のあり方多様化する新卒採用形態、新しいトレンド (1)職種別採用／(2)学校名不問採用／(3)第二新卒採用／(4)海外留学生採用・外国人留学生採用／(5)通年採用／(6)新卒紹介予定派遣... 新卒採用に関する法規制 (1)内定とは／(2)内定取り消し／(3)公正な採用選考とは／(4)採用選考時に配慮すべき事項／(5)「採用の自由」を制限する法律「新卒採用」サービス診断

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Date: Mon, 25 Oct 2021 00:31:44 GMT
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